Recrutez les meilleurs
talents Finance

Contrôleurs de gestion, analystes M&A, directeurs financiers et profils Private Equity : nous recrutons les talents financiers les plus exigeants en CDI et freelance.

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Plus de 100 entreprises ont déjà fait appel à Marie

Pourquoi le recrutement finance est-il si exigeant ?

Les métiers de la finance requièrent une combinaison rare de compétences techniques pointues et de soft skills irréprochables. Contrôleurs de gestion, analystes M&A et directeurs financiers sont des profils à haute valeur ajoutée très courtisés.

Dans le private equity et l'asset management, la confidentialité est clé : les meilleurs candidats ne postulent pas sur les jobboards. 90% des recrutements en finance se font par approche directe et réseau.

Un mauvais recrutement sur un poste financier peut avoir des conséquences critiques : erreurs de reporting, perte de confiance des investisseurs, non-conformité réglementaire. Le coût peut dépasser 150 000 €.

Notre approche : le Culture-Fit

Notre équipe fondatrice est issue du monde de la finance (Natixis, Lehman Brothers). Nous comprenons les enjeux de chaque métier financier et évaluons l'alignement culturel en profondeur.

100% au succès — aucune avance de frais
Shortlist qualifiée en 10 jours ouvrés
Double évaluation : technique financière + culture-fit
Garantie remplacement de 3 mois
Expertise Private Equity, Asset Management & Corporate Finance

Notre processus de recrutement

Quatre étapes clés pour sécuriser chaque embauche

Brief & cadrage

Analyse de votre environnement financier, compréhension des enjeux réglementaires et définition du profil idéal. Scorecard technique et culture-fit.

Sourcing confidentiel

Activation de notre réseau finance (PE, AM, corporate), approche directe des profils senior et pré-qualification technique approfondie.

Shortlist qualifiée

Présentation de 3 à 5 profils shortlistés en moyenne par mission, évalués sur les compétences financières, le leadership et le culture-fit.

Accompagnement & garantie

Coaching candidat et manager, suivi d'intégration et garantie remplacement de 3 mois. 95 % de périodes d'essai validées.

Nos domaines d'intervention

Découvrez les métiers sur lesquels nous recrutons, regroupés par spécialité. Chaque fiche détaille missions, compétences et salaires.

Asset Management

Actuaire Fund Manager Gestionnaire de risques Investment Analyst Portfolio Manager Quantitative Analyst Research Analyst Responsable des relations investisseurs Risk Manager

Private Equity & Middle Office

Financial Analyst Fund Controller Fund Finance Manager Gestionnaire middle-office Investor Relations Associate KYC/AML Officer Operations Specialist Portfolio Reporting Analyst

1 à 5 jours

pour recevoir vos premiers profils qualifiés

95 %

de périodes d'essai validées

3 à 5

profils shortlistés en moyenne par mission

+200

recrutements réalisés

Votre experte recrutement Finance

Marie Eltz

Co-Fondatrice & Recruteuse Finance

Diplômée ingénieure et docteur en ingénierie à King's College London. Marie commence sa carrière dans la finance à Londres chez Natixis et Lehman Brothers. Elle a été directrice des opérations dans la startup Enovap où elle a recruté une dizaine de collaborateurs. Elle aide les acteurs du private equity et leurs sociétés de portefeuille à structurer leurs équipes financières et d’investissement.

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Questions fréquentes

C'est quoi le recrutement Finance ?+

Le recrutement Finance désigne le processus d'identification, d'attraction et d'embauche de professionnels spécialisés dans les métiers financiers. Cela inclut des profils en comptabilité, contrôle de gestion, audit, trésorerie, corporate finance, asset management et private equity.

Qui est le Bureau des Talents ?+

Le Bureau des Talents accompagne startups, scale-ups et entreprises à impact dans leurs recrutements Tech/IA & Data, Finance, Sales et C-level. Chasse de têtes, évaluation culture-fit, coaching candidats & managers : nous sécurisons vos embauches en CDI et freelance avec un process rapide et transparent.

Dans quelles villes recrutez-vous en Finance ?+

Le Bureau des Talents est un cabinet de recrutement basé à Paris, spécialisé dans les métiers de la Finance. Grâce à notre expertise et à notre réseau national, nous accompagnons les entreprises partout en France. Que vous soyez à Paris, Toulouse, Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille, Nantes, Strasbourg, Rennes ou dans une autre ville, notre équipe identifie et attire les meilleurs talents pour vos besoins en CDI ou freelance.

Quels sont vos domaines d'intervention en recrutement Finance ?+

Nous intervenons sur trois grands domaines du secteur Finance :

Corporate Finance : Analyste FP&A, Analyste M&A, Contrôleur de gestion, Directeur financier, Expert-comptable…
Asset Management : Actuaire, Fund Manager, Portfolio Manager, Risk Manager…
Private Equity : Fund Controller, Fund Finance Manager, Investor Relations Associate…

Comment le Bureau des Talents se différencie en recrutement Finance ?+

Notre équipe fondatrice est issue du monde de la finance (Natixis, Lehman Brothers). Nous combinons cette expertise sectorielle avec notre méthode « Culture-Fit » et une approche 100% au succès, sans avance de frais. Nous utilisons l'IA et le growth hiring pour identifier rapidement les meilleurs talents, avec une garantie remplacement de 3 mois.

Combien coûte un recrutement Finance avec le Bureau des Talents ?+

Nous travaillons 100% au succès : vous ne payez que lorsque le candidat est recruté. Aucune avance de frais. Nous proposons une garantie remplacement de 3 mois pour sécuriser votre investissement.

Quel est le délai moyen pour recruter un profil Finance ?+

Vous recevez vos premiers profils qualifiés en 1 à 5 jours. Le délai complet varie de 4 à 10 semaines selon la séniorité du poste. Nos 95 % de périodes d'essai validées reflètent la qualité de notre sélection.

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