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Un recrutement 

”culture-fit”.

Employé toujours
en poste après
6 mois : 96%.

Avis Client

5.0
23 avis répertoriés sur Google
Très investis dans la recherche du parfait profil pour mon entreprise, le bureau des talents a su nous dénicher des profils rares. Pour nous, c’est une économie de temps et de fortes chances d’avoir un meilleur candidat, je recommande sans réserves.
Cyril Dupuis
[...] Leur équipe a fait preuve d'un professionnalisme exemplaire, en comprenant parfaitement nos besoins spécifiques et en nous présentant des candidats de grande qualité. Leur expertise et leur accompagnement personnalisé ont vraiment fait la différence. [...]
Michael Bitton
Très satisfait de l'expérience d'Alexandre et Hugo pour nos recrutements. A l'écoute, réactifs et très professionnels, ce fut une réussite. Merci !
Thomas Scannagatti
Le Bureau des Talents nous a permis de recruter plusieurs candidats hautement qualifiés en respectant des délais très serrés.
photo celine cave-cevit
Céline Cave-Civit
Une équipe à l'écoute pour un recrutement efficace et humain. Je recommande !
Photo Daniel Blengino
Daniel Blengino
Très investis dans la recherche du parfait profil pour mon entreprise, le bureau des talents a su nous dénicher des profils rares. Pour nous, c’est une économie de temps et de fortes chances d’avoir un meilleur candidat, je recommande sans réserves.
Cyril Dupuis
[...] Leur équipe a fait preuve d'un professionnalisme exemplaire, en comprenant parfaitement nos besoins spécifiques et en nous présentant des candidats de grande qualité. Leur expertise et leur accompagnement personnalisé ont vraiment fait la différence. [...]
Michael Bitton
Très satisfait de l'expérience d'Alexandre et Hugo pour nos recrutements. A l'écoute, réactifs et très professionnels, ce fut une réussite. Merci !
Thomas Scannagatti
Le Bureau des Talents nous a permis de recruter plusieurs candidats hautement qualifiés en respectant des délais très serrés.
photo celine cave-cevit
Céline Cave-Civit
Une équipe à l'écoute pour un recrutement efficace et humain. Je recommande !
Photo Daniel Blengino
Daniel Blengino

Rencontrez Alexandre notre recruteur Tech

Ingénieur diplômé de l'ECE Paris et la Sorbonne. En 2015, il lance Enovap, une Startup Tech/IA, lève 6M€ et recrute 25 collaborateurs. Au Bureau des Talents, il accompagne plusieurs scale-ups sur leurs recrutements Tech ainsi que sur des profils stratégiques comme des directeurs d’opérations ou des Head of Sales.
Alexandre Scheck
Alexandre Scheck
Fondateur & CEO

Foire aux questions

Vous avez une question ? Trouvez la réponse parmi nos questions les plus fréquentes.

C'est quoi le recrutement Tech ?

Le recrutement Tech désigne le processus d'identification, d'attraction et d'embauche de professionnels spécialisés dans les métiers technologiques. Cela inclut des profils en développement informatique, ingénierie logicielle, data science, cybersécurité, DevOps, et tous les rôles nécessitant des compétences techniques pointues.

Qui est le Bureau des Talents ?

Le Bureau des Talents est une cabinet de recrutement spécialisé

Comment le Bureau des Talents se différencie des autres cabinets de recrutement ?

Le Bureau des Talents se distingue par une méthode de recrutement unique basé sur le « Culture-Fit » et une approche 100% à la réussite (sans aucune avance de frais.)
Nous associons notre expertise pointue en recrutement aux nouvelles technologies tel que l'utilisation avancée de l'intelligence artificielle et du growth hiring. 
Tout cela afin de vous permettre d'identifier rapidement les meilleurs talents alignés culturellement avec votre entreprise en ayant une garantie remplacement de 3 mois.

Pourquoi collaborer avec nous pour vos recrutements Tech ?

En choisissant le Bureau des Talents pour vos recrutements IT & Tech, vous faites le choix d’un partenaire expert doté d’une profonde compréhension des enjeux technologiques et d’une capacité éprouvée à attirer et engager les meilleurs profils. Notre méthode proactive et notre engagement envers la réussite de vos équipes garantissent des recrutements stratégiques et performants.

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