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Qu’est-ce qu’un Chef de Projet Technique ?
Le Chef de Projet Technique (CPT) est responsable de la coordination d'équipes techniques autour de projets informatiques. Bien plus qu'un simple gestionnaire, il agit comme analyste, médiateur et garant de la qualité technique des livrables.
Il est au croisement entre la vision technique et les objectifs business. C'est lui qui s’assure que le projet respecte les délais, les budgets et les exigences techniques. Il collabore avec les développeurs, architectes, testeurs mais aussi les responsables produit et les parties prenantes métier.
Quelles sont les missions d’un Chef de Projet Technique ?
Elles varient selon les technologies utilisées, le type de projet et la structure (start-up, ETI ou grand groupe). Toutefois, plusieurs responsabilités techniques et managériales sont communes à la majorité des chefs de projets techniques :
- Analyse technique des besoins du client ou des utilisateurs
- Évaluation de la faisabilité et élaboration de l’architecture technique
- Rédaction des spécifications techniques
- Planification et gestion du projet (coût, qualité, délai)
- Encadrement et coordination des équipes de développement
- Suivi de la qualité du code, gestion de la dette technique
- Mise en place et gestion des environnements (intégration, recette, production)
- Déploiement de la solution et conduite du changement
- Reporting aux parties prenantes (direction, client, PO)
Quelles sont les compétences pour devenir Chef de Projet Technique ?
Ce poste exige un bon équilibre entre expérience technique, capacité de planification et leadership. Il faut comprendre les technologies pour encadrer les équipes dans leur mise en œuvre, sans pour autant coder soi-même au quotidien.
Hard skills et techniques
Le Chef de Projet Technique maîtrise une ou plusieurs technologies selon son domaine d’expertise (web, logiciel, mobile, infrastructures, data, etc.). Il comprend les architectures logicielles, les bases de données, les environnements cloud ainsi que les méthodologies de gestion et de développement.
Il doit être capable de dialoguer avec des DevOps, systémiens, développeurs ou architectes sans malentendu.
Soft skills et savoir-être
La posture est aussi essentielle que les compétences techniques. Le CPT doit savoir écouter, arbitrer, motiver, rassurer et négocier. Il doit également savoir gérer la pression et les imprévus.
Les plus recherchés : leadership, sens de l’organisation, diplomatie, sens du service, esprit critique et résistance au stress.
Outils et logiciels indispensables
- JIRA, Trello, Asana ou Monday (gestion de projet)
- Git, GitLab, Bitbucket (gestion de versions)
- Jenkins, Docker, Kubernetes (automatisation et déploiement)
- Confluence, Notion (documentation)
- Postman, Swagger (API)
- Visual Studio Code, IntelliJ (en IDE)
- Suite Google Workspace ou Microsoft 365
Quelles sont les formations ou études pour devenir Chef de Projet Technique ?
Les profils viennent généralement d’un cursus d’ingénierie, mais des profils autodidactes ou issus de parcours alternatifs peuvent aussi réussir. Plusieurs voies sont possibles :
Formations universitaires et écoles d'ingénieurs
- Bac+3 : Licence pro informatique, développement web, réseaux ou systèmes
- Bac+5 : Master en informatique, école d’ingénieur en informatique (EPITA, ECE, ISEN, INSA...)
- Formations avec double compétence : Master MIAGE, génie logiciel, informatique et management
Formations alternatives et certifiantes
- O'clock ou Wild Code School : bootcamps de développeurs pouvant évoluer vers le pilotage technique
- OpenClassrooms, Udemy : certifications Environnement Cloud DevOps, Agilité ou Gestion projet
- Certifications PMP, PRINCE2, Scrum Master ou SAFe en gestion de projets
Quelles sont les évolutions professionnelles et perspectives de carrière ?
Avec l'expérience, le Chef de Projet Technique peut s’orienter vers plusieurs directions.
S’il apprécie la technique, il peut devenir Architecte Logiciel ou Engineering Manager. Il peut aussi gérer des programmes complets via un rôle de Program Manager.
En quittant l’opérationnel, il peut évoluer vers des rôles de CTO ou DSI selon la taille et la structure de l’entreprise. Certains se tournent aussi vers le consulting en tant que freelance ou via des missions IT en management de transition.
Quel est le salaire d’un Chef de Projet Technique ?
La rémunération dépend de l’expérience, de la localisation et du type de structure. Paris et les grandes villes paient plus, tout comme les ESN ou éditeurs de logiciels. Le freelance peut aussi tirer son épingle du jeu.
Quels sont les principaux secteurs d’activités et employeurs d’un Chef de Projet Technique ?
Le Chef de Projet Technique est recherché dans de nombreux secteurs. Les éditeurs de logiciels, ESN, start-up tech, fintech et éditeurs SaaS sont en forte demande. L’e-commerce, l’assurance et la santé numérique recrutent aussi activement.
Côté employeurs, les grands groupes comme les PME misent sur ces profils pour sécuriser leur transformation IT. Les ESN sont particulièrement actives sur ce métier, notamment dans l'encadrement de projets clients.
Les villes comme Paris, Lyon, Nantes ou Lille sont les principaux viviers d’emplois techniques en France.
