Les succès de nos partenaires

Un recrutement sur-mesure, qui démasque les meilleurs talents et façonne la réussite de vos équipes.

Consultez nos cas clients

Contact

Ils nous font confiance

95 %Périodes d'essai validées

1 à 5 jours

pour recevoir vos premiers profils qualifiés

95 %

de périodes d'essai validées

3 à 5

profils shortlistés en moyenne par mission

+200

recrutements réalisés

Nos missions de recrutement

Des recrutements réussis pour des entreprises ambitieuses, de la startup à la scale-up.

Eurazeo

Finance

Nice, Bordeaux, Nantes

Recrutement de profils financiers seniors pour accompagner la croissance d'un fonds d'investissement de premier plan.

5 postes pourvus en 8 semaines

Voltaero

Tech

Medis

Recherche d'un ingénieur de niche pour un acteur de l'aviation hybride-électrique sur un marché ultra-spécialisé.

Ingénieur en certifications

Poste pourvu en 5 semaines

Swile

Tech

Suresnes

Renforcement de l'équipe engineering d'une scale-up en hyper-croissance, profils très sollicités.

3 recrutements en 6 semaines

Vaonis

C-levels

Montpellier

Accompagnement complet d'une startup deeptech en pleine structuration : tech, sales et direction des opérations.

4 postes clés pourvus en 10 semaines

Visionairy

Tech

Montpellier

Recrutement de profils IA/ML rares pour une startup spécialisée en vision par ordinateur.

2 postes pourvus en 4 semaines

Ce que nos clients disent de nous

Merci à Marie et son équipe d'avoir compris nos besoins, de nous avoir trouvé la perle rare ! Nous sommes ravies.

Alexia Smadja

Directrice Commerciale Export - Malhia Kent

Excellent cabinet de recrutement. Agréable, sérieux et efficace dans la recherche de candidats, en ligne avec les profils souhaités. Merci Marie pour votre aide.

Maxime Wahab

Financial Manager - Eurazeo

Très investis dans la recherche du parfait profil pour mon entreprise [...] Pour nous, c'est une économie de temps et de fortes chances d'avoir un meilleur candidat.

Cyril Dupuy

CEO - Vaonis

Merci à Marie et son équipe d'avoir compris nos besoins, de nous avoir trouvé la perle rare ! Nous sommes ravies.

Alexia Smadja

Directrice Commerciale Export - Malhia Kent

Excellent cabinet de recrutement. Agréable, sérieux et efficace dans la recherche de candidats, en ligne avec les profils souhaités. Merci Marie pour votre aide.

Maxime Wahab

Financial Manager - Eurazeo

Très investis dans la recherche du parfait profil pour mon entreprise [...] Pour nous, c'est une économie de temps et de fortes chances d'avoir un meilleur candidat.

Cyril Dupuy

CEO - Vaonis

Leur équipe a fait preuve d'un professionnalisme exemplaire, en comprenant parfaitement nos besoins spécifiques et en nous présentant des candidats de grande qualité.

Michael Bitton

CEO & Founder - AdsRank

Très bonne expérience de recrutement [...] Lena et Hugo sont particulièrement investis et à l'écoute. Le fonctionnement est fluide et efficace, je recommande !

Benoit Jacquot

Co-Founder - Sezaam

A very high level of professionalism, focus and deep understanding of their clients' needs and the finance profession.

Jim Varas

Financial Director - Eurazeo

[...] Marie Eltz quickly understood the profile we were looking for and presented highly qualified candidates in a short time frame. I would strongly recommend Bureau des Talents.

Alexander Goodhardt

Google Review

Bravo pour cet accompagnement sur un de nos recrutements. Bonne écoute, bonne compréhension de nos problématiques. Merci pour tout !

Gabriel Viellard

Secrétaire Général - Audacia

Une équipe à l'écoute pour un recrutement efficace et humain. Je recommande !

Daniel Blengino

Co-Founder & CEO - Visionairy

Le Bureau des Talents nous a permis de recruter plusieurs candidats hautement qualifiés en respectant des délais très serrés.

Céline Cave-Civit

Head of Operations - Eurazeo

Rapides et transparents. Le Bureau des Talents ont été très réactifs et très disponible, c'est un plaisir d'avoir collaboré avec eux !

Valentin Thibault

Co-Fondateur & CEO - Club des RH

Grâce au Bureau des Talents, nous avons renforcé notre équipe tech avec des candidats qui, au-delà de leurs compétences techniques, s'intègrent parfaitement à notre culture d'entreprise.

Blas Peganaute

CEO - OSEA Innovations

J'ai eu l'occasion de travailler directement avec Alexandre, qui a fait preuve d'un grand professionnalisme, il a été d'une grande aide dans nos recrutements.

Xavier Crouilles

Directeur des Opérations - Vaonis

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur notre accompagnement en recrutement.

Comment fonctionne le processus de recrutement du Bureau des Talents ?+

Nous commençons par un brief approfondi pour comprendre vos enjeux, votre culture d'entreprise et le profil idéal. Ensuite, nous activons notre réseau et nos outils de sourcing pour identifier les meilleurs candidats. Chaque profil est pré-qualifié avec notre méthode Culture-Fit avant présentation. Vous recevez vos premiers profils qualifi?s en 1 ? 5 jours.

Quels types de postes recrutez-vous ?+

Nous intervenons sur les métiers Tech (développeurs, data, DevOps, IA), Finance (contrôleurs, DAF, auditeurs), Sales (SDR, AE, Head of Sales), Marketing (growth, product marketing, brand), C-levels et Opérations. Nous recrutons en CDI et en freelance, du junior au top management.

Quels sont vos délais de recrutement moyens ?+

En moyenne, vous recevez vos premiers profils qualifiés en 1 à 5 jours. Le délai complet de recrutement varie de 4 à 10 semaines selon la séniorité et la rareté du profil recherché. Nos 3 à 5 profils shortlistés en moyenne par mission témoignent de l'efficacité de notre méthode.

Qu'est-ce que la méthode Culture-Fit ?+

Le Culture-Fit est notre approche propriétaire qui évalue l'alignement entre un candidat et la culture de votre entreprise. Au-delà des compétences techniques, nous analysons les valeurs, le style de management et la dynamique d'équipe. C'est ce qui explique notre taux de 95 % de périodes d'essai validées.

Comment êtes-vous rémunérés ?+

Nous travaillons 100% au succès : vous ne payez que lorsque le candidat est recruté. Aucune avance de frais, aucun abonnement. Nous proposons également une garantie remplacement de 3 mois pour sécuriser votre investissement.

Dans quelles villes intervenez-vous ?+

Basés à Paris, nous recrutons partout en France grâce à notre réseau national : Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lille, Strasbourg, Rennes, Montpellier et bien d'autres. Nous accompagnons aussi les recrutements en full remote.

Prêt à écrire votre propre succès ?

Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons transformer vos recrutements.

Nous contacter