L’analyste en systèmes d’information est un expert clé dans la transformation numérique d’une entreprise. Il étudie, modélise et optimise les processus métiers, tout en garantissant que les outils informatiques répondent aux besoins réels des utilisateurs.
En plus de ses compétences techniques, ce professionnel joue un rôle stratégique dans la prise de décisions. Il fait le lien entre les services métiers et les équipes informatiques, permettant une meilleure cohésion au sein de l’organisation.
Qu’est-ce qu’un analyste en systèmes d'information ?
L’analyste en systèmes d’information, parfois appelé analyste fonctionnel ou consultant AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), étudie les besoins d'une entreprise pour les traduire en solutions informatiques adaptées.
Il agit comme un architecte du système d’information, garantissant que les outils et logiciels utilisés accompagnent efficacement les objectifs métier de l’entreprise. C’est un poste qui allie compréhension technique, compétences de gestion de projet et sens du relationnel.
Quelles sont les missions d’un analyste en systèmes d’information ?
Les responsabilités de l’analyste en SI varient en fonction de la structure, du secteur et des outils utilisés. Cependant, on observe des missions récurrentes dans l’ensemble des entreprises où ce profil est recherché :
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
- Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques
- Suivre les projets de déploiement d'ERP, CRM ou autres solutions SI
- Valider les livrables des équipes de développement ou d’intégration
- Contribuer à l’homologation et aux recettages fonctionnels
- Former les utilisateurs aux nouveaux outils
- Proposer des évolutions sur les outils existants selon les retours terrain
Quelles sont les compétences pour devenir analyste en systèmes d’information ?
Le rôle d’un analyste en SI exige une combinaison de connaissances informatiques, de compréhension métier et de savoir-faire relationnel. Il faut savoir dialoguer avec les deux mondes : celui des utilisateurs finaux et celui des développeurs techniques.
Compétences techniques et interpersonnelles
Côté hard skills, les analystes doivent souvent maîtriser :
- La modélisation des processus métiers (UML, BPMN)
- L'analyse fonctionnelle et rédaction de cahiers des charges
- La gestion de projet (cycle en V, méthode Agile, Scrum)
- La connaissance des bases de données (SQL, Oracle, PostgreSQL...)
- L’utilisation ou paramétrage de progiciels (ERP, CRM, SIRH, logiciels métiers)
Les soft skills les plus valorisées incluent :
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Adaptabilité
- Bonnes aptitudes à la communication
- Sens de l’organisation
- Curiosité technologique
- Leadership en contexte transversal
Outils et logiciels indispensables
Selon les projets et secteurs, l’analyste utilise divers outils :
- Jira, Confluence (gestion Agile/Scrum)
- MEGA, Bizagi, Visio (modélisation BPM/UML)
- ERP SAP, Oracle, Dynamics ou Sage
- Outils BI (Tableau, Power BI, Qlik Sense)
- Bases de données et requête SQL
Quelles sont les formations ou études pour devenir analyste en systèmes d’information ?
Le parcours académique typique commence à Bac+3 et s’étend souvent jusqu’à Bac+5. Un bon bagage en informatique appuyé par des compétences en gestion ou en management est essentiel.
Parcours académiques
Les formations les plus courantes incluent :
- Licence professionnelle Métiers de l’informatique – Conception, développement et test d'applications
- Bachelor en informatique ou systèmes d’information
- Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises)
- Master Systèmes d’Information ou Génie Logiciel
- Diplôme d’école d’ingénieur en informatique (ex: INSA, EPITA, EISTI)
- Diplôme d’école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information (ESCP, SKEMA, EM Lyon...)
Formations alternatives et certifications
Pour les profils en reconversion ou ceux qui veulent se spécialiser davantage, plusieurs options existent :
- OpenClassrooms : parcours Analyste fonctionnel ou Product Owner
- Udemy : modules courts (ex : BPMN, gestion d’ERP, SQL)
- Coursera : cybersécurité, data et business analysis
- Formations internes en SSII ou ESN (Dassault, Capgemini, Sopra Steria)
- École 42 : pour les autodidactes en informatique
Quelles sont les évolutions professionnelles et perspectives de carrière ?
Un analyste en SI peut rapidement évoluer vers des postes à responsabilités. Sa polyvalence lui ouvre plusieurs options, aussi bien dans le management que dans la spécialisation technique.
- Chef de projet IT
- Consultant ERP
- Product Owner ou Product Manager
- Responsable MOA
- Architecte logiciel
- Responsable des systèmes d'information (RSI ou DSI)
- Analyste métier senior ou spécialisé (santé, finance, industrie…)
Le métier peut aussi évoluer vers des fonctions liées à la cybersécurité, à la transformation digitale ou au data management, selon les affinités du professionnel.
Quel est le salaire d’un analyste en systèmes d’information ?
Niveau d’expérience | Paris | Grandes villes | Régions | Freelance TJM |
---|---|---|---|---|
Débutant (0-2 ans) | 38 - 42 k€ | 32 - 36k € | 28 - 33k € | 250 - 350 € / jour |
Confirmé (3-6 ans) | 45 - 58k € | 40 - 52k € | 36 - 45k € | 350 - 500 € / jour |
Senior (> 6 ans) | 60 - 85k € | 55 - 70k € | 45 - 60k € | 500 - 700 € / jour |
Paris | ||
Débutant (0-2 ans) | 38 - 42 k€ | 250 - 350 € / jour |
Confirmé (3-6 ans) | 45 - 58k € | 350 - 500 € / jour |
Senior (> 6 ans) | 60 - 85k € | 500 - 700 € / jour |
Grandes villes | ||
Débutant (0-2 ans) | 32 - 36k € | 250 - 350 € / jour |
Confirmé (3-6 ans) | 40 - 52k € | 350 - 500 € / jour |
Senior (> 6 ans) | 55 - 70k € | 500 - 700 € / jour |
Régions | ||
Débutant (0-2 ans) | 28 - 33k € | 250 - 350 € / jour |
Confirmé (3-6 ans) | 36 - 45k € | 350 - 500 € / jour |
Senior (> 6 ans) | 45 - 60k € | 500 - 700 € / jour |
Le salaire dépend de facteurs comme la localisation, le niveau d'expérience, la taille de l’entreprise et les outils maîtrisés. Une spécialisation ERP ou dans le secteur bancaire peut faire grimper la rémunération.
Quels sont les principaux secteurs d’activités et employeurs d’un analyste en systèmes d'information ?
Les analystes en SI sont présents dans presque tous les secteurs. C’est un rôle transversal, entre technique et métier, qui a sa place dans toutes les entreprises disposant d’un système d’information structuré.
Parmi les employeurs les plus fréquents :
- Grands groupes industriels (automobile, énergie, aéronautique)
- Banques, assurances, mutuelles
- ESN / Cabinets de conseil IT
- Secteur public (ministères, mairies, hôpitaux)
- PME en croissance équipées d’un ERP
- Managers de transition IT