Être recruteur indépendant ne devrait pas ressembler à ça
La liberté ne doit pas être synonyme de solitude ou de complexité administrative.
Trouver ses propres leads
Passer 40% de son temps à faire de la prospection froide plutôt que de recruter.
Payer 6 abonements outils
ATS, LinkedIn, Jobboards... Des millers d'euros de charges fixes chaque mois.
Diffuser manuellement partout
Perrdre des heures à copier-coller des annonces sur 10 sites différents
Avoir des mois sans mandats
L'insécurité financière des mois creux et l'absence de revenu récurrent.
