Qu’est-ce qu’un analyste FP&A ?
L’analyste FP&A (Financial Planning & Analysis) est un expert de la performance financière. Il analyse les résultats, établit des prévisions et conseille la direction.
Il joue un rôle essentiel pour aider les entreprises à prendre de meilleures décisions grâce à des données chiffrées fiables et des analyses précises.
Quelles sont les missions d'un analyste FP&A ?
Les responsabilités peuvent varier selon la structure. Dans un grand groupe, il est souvent spécialisé. En PME, il est plus polyvalent.
Voici les missions principales rencontrées :
- Élaborer les budgets annuels et plans stratégiques sur 3 à 5 ans
- Réaliser des reportings réguliers sur les performances financières
- Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats
- Concevoir des tableaux de bord de pilotage
- Participer à la clôture mensuelle et aux arrêtés de comptes
- Produire des analyses spécifiques (lancement de produit, rationalisation de coûts…)
- Collaborer avec les équipes commerciales, opérationnelles et comptables
- Présenter les recommandations à la direction générale ou financière
Quelles sont les compétences pour devenir analyste FP&A ?
Ce poste exige une grande rigueur, une bonne compréhension financière et une capacité à synthétiser des données complexes.
Compétences techniques (hard skills)
Un analyste FP&A doit maîtriser la comptabilité, les KPI, le contrôle de gestion et les normes IFRS lorsqu’elles s’appliquent à son entreprise.
Il doit aussi savoir lire et interpréter un compte de résultat, un bilan et un tableau de flux de trésorerie.
Soft skills indispensables
Ils doivent être à la fois analytiques et pédagogues. Ils savent aller à l’essentiel et expliquer clairement des données complexes.
La rigueur, la fiabilité, mais aussi l’adaptabilité et une bonne communication orale sont essentielles.
Outils et logiciels indispensables
- Excel avancé (macros, tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
- Systèmes ERP (SAP, Oracle, Workday…)
- Outils de BI et data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik…)
- Logiciels de planification (Anaplan, Adaptive Insights, Tagetik…)
- Outils de présentations PowerPoint, Google Slides
Quelles sont les formations ou études pour devenir analyste FP&A ?
La plupart des analystes FP&A sont issus d’une formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce. Les profils d’ingénieurs avec une double compétence en finance sont aussi appréciés.
Voici les parcours les plus fréquents :
Diplômes universitaires et grandes écoles
- Licence ou Master en gestion, finance ou économie
- Diplôme d’école de commerce (ESCP, EM Lyon, Neoma...)
- École d’ingénieur avec spécialisation en finance (CentraleSupélec, Mines...)
- IAE avec spécialisation contrôle de gestion ou audit
Formations complémentaires et certifications
- IBM Data Analyst (Coursera)
- Data Analyst (OpenClassrooms)
- ACCA Qualification
- Chartered Financial Analyst (CFA)
Quels sont les principaux secteurs d'activités et employeurs d'un analyste FP&A ?
Ce poste se retrouve dans tous les secteurs : industrie, retail, banque, assurance, santé, tech…
Il est présent dans les groupes cotés comme dans les PME en croissance ou les ETI internationales.
Les cabinets de conseil, les fonds d’investissement et les scaleups embauchent aussi des FP&A.
Quel est le salaire d'un analyste FP&A ?
La rémunération varie selon l’expérience, la région et la nature de l’entreprise. Voici une grille indicative :
Quelles sont les évolutions professionnelles et perspectives de carrière d'un analyste FP&A ?
Les premiers postes mènent souvent au poste de senior FP&A ou FP&A manager. Puis viennent les fonctions de responsable du contrôle de gestion, directeur financier adjoint ou directeur FP&A.
Avec le temps, certains analystes préfèrent les fonctions transverses : M&A, stratégie, audit interne ou même direction générale dans une PME.
D’autres se spécialisent dans un secteur précis ou un outil métier spécifique.
