Dans le cadre du développement de notre activité intérim, nous recherchons un(e) super Chargé(e) de Recrutement en stage pour rejoindre l’aventure Le Bureau des Talents et participer activement à la croissance du pôle recrutement.

Tu travailleras dans un environnement startup, rapide et structuré, avec un objectif clair : identifier rapidement les meilleurs profils et faire grandir notre activité intérim avec impact et efficacité.

Missions

🎯 Recrutement – cœur du poste

Tu interviens directement sur les missions de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs recrutements stratégiques.

Tes missions principales :

• Sourcing de profils qualifiés sur LinkedIn et jobboards

• Approche directe de candidats (messages, appels, relances)

• Préqualification téléphonique des candidats

• Participation aux entretiens de recrutement

• Rédaction et diffusion des annonces

• Suivi du process candidat jusqu’à l’intégration

• Collaboration avec les consultants sur les missions en cours

• Utilisation d’outils IA et ATS pour optimiser le recrutement

👉 Tout est pensé pour te permettre de monter vite en compétences et te concentrer sur l’essentiel : identifier les meilleurs talents.

Selon ton évolution et ton autonomie, tu pourras aussi participer à :

• l’amélioration des process recrutement

• des sujets marque employeur

• la création de contenu recrutement / LinkedIn

• la gestion de dossier de recrutement en CDI

Poste Basé à Levallois pour un stage de 3 à 6 mois

✅ Tu es exactement la personne qu’on veut si :

• Tu es à l’aise à l’oral et tu as un bon relationnel

• Tu es curieux(se), réactif(ve) et organisé(e)

• Tu aimes comprendre les profils et détecter le potentiel

• Tu veux apprendre le recrutement dans un environnement rapide et structuré

• Tu es orienté(e) exécution et résultats

• Tu veux avoir de vraies responsabilités, rapidement

Une première expérience en recrutement est impératif pour ce poste et un BAC+3 minimum