Compétences
Description
🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est un acteur innovant de la communication digitale qui accompagne les grandes enseignes, les réseaux et les franchises dans leurs stratégies d'acquisition et de fidélisation. Grâce à des solutions performantes telles que le SMS, le RCS, l'e-mail marketing, WhatsApp Business, les campagnes automatisées et une plateforme SaaS 360°, il aide ses clients à générer du trafic, développer leurs ventes et renforcer leur relation client. Son ambition : proposer un marketing direct nouvelle génération, orienté résultats et innovation.
Missions
Développer un portefeuille de prospects Grands Comptes et réseaux nationaux.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales par téléphone, LinkedIn et prospection terrain.
Mener des rendez-vous de découverte afin de comprendre les enjeux marketing des clients.
Concevoir des propositions commerciales sur mesure.
Définir les stratégies de campagnes SMS, RCS et Email avec les équipes créatives.
Transmettre les briefs aux équipes de production pour la réalisation des campagnes.
Assurer le suivi des opportunités et du pipe commercial.
Négocier jusqu'à la signature et fidéliser vos clients.
Profil recherché
🎓 Formation & expérience
Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Marketing ou équivalent).
Première expérience commerciale réussie (alternance comprise).
Une expérience en vente B2B est un véritable atout.
✅ Must Have
Goût prononcé pour la prospection et la conquête commerciale.
Aisance téléphonique et excellent relationnel.
Capacité à convaincre et négocier.
Esprit de compétition et culture du résultat.
Organisation et autonomie.
⭐ Nice to Have
Connaissance des secteurs du retail, tourisme ou franchises.
Expérience dans le marketing digital, les solutions SaaS ou la communication.
Maîtrise de LinkedIn Sales Navigator et/ou d'un CRM (Pipedrive idéalement).
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