Business Developer - Energies renouvelables

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Description de l’entreprise

Notre client est un groupe français spécialisé dans la distribution de technologies connectées et de solutions dédiées à la transition énergétique. Présent en France et à l’international, le groupe a développé une activité dédiée aux énergies renouvelables afin d’accompagner les professionnels dans l’adoption de solutions permettant d’optimiser leur consommation énergétique et de réduire leur empreinte carbone.

Sa division Énergie s'appuie notamment sur des partenariats avec des acteurs technologiques internationaux de premier plan et développe des solutions autour de l’autoconsommation photovoltaïque, du stockage et de la gestion intelligente de l’énergie.

Dans un contexte de forte croissance de cette activité, notre client souhaite aujourd’hui renforcer son équipe commerciale avec le recrutement d’un(e) Business Developer – Énergies Renouvelables.

Description générale du poste

Véritable ambassadeur de l’offre photovoltaïque, vous prenez en charge le développement, l’animation et la fidélisation d’un réseau de partenaires distributeurs.

Votre objectif : identifier les partenaires à fort potentiel, développer le chiffre d’affaires réalisé avec le réseau existant et construire des relations commerciales durables avec les distributeurs et les marques partenaires.

Vous intervenez dans un environnement entrepreneurial et en croissance, avec une forte autonomie et une dimension terrain importante.

Principales missions et responsabilités

• Identifier, prospecter et recruter de nouveaux partenaires distributeurs stratégiques.

• Détecter de nouvelles opportunités commerciales sur le marché des énergies renouvelables et du photovoltaïque.

• Animer et développer le réseau de distributeurs existant.

• Accompagner les partenaires dans la commercialisation de l’offre solaire et dans l’amélioration de leurs performances.

• Construire des relations de confiance durables avec les distributeurs.

• Collaborer étroitement avec les marques partenaires afin d’aligner les stratégies commerciales et d’atteindre les objectifs de vente.

• Assurer l’interface entre les partenaires et les équipes internes : ADV, logistique, finance et marketing.

• Garantir un haut niveau de qualité de service et contribuer à la fluidité des opérations commerciales.

• Représenter l’entreprise lors des salons, forums et événements majeurs de l’écosystème solaire.

• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des partenaires en France et, ponctuellement, à l’international.

Profil recherché

Les indispensables :

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale réussie dans le secteur des énergies renouvelables.

• Bonne maîtrise de l’écosystème photovoltaïque et de ses enjeux.

• Expérience du développement commercial B2B et de la gestion d’un portefeuille de partenaires ou de clients.

• Véritable tempérament de business developer, capable d’adopter aussi bien une posture de chasseur que de développeur/fidélisateur.

• Solides compétences en prospection, négociation et développement de partenariats.

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en transformation.

• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

• Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l’international.

Les qualités qui feront la différence :

• Excellent relationnel et capacité à créer rapidement une relation de confiance.

• Orientation résultats et culture du développement commercial.

• Persévérance et goût du challenge.

• Agilité et capacité d’adaptation.

• Rigueur et sens de l’organisation.

• Bon esprit de synthèse.

• Sensibilité forte aux enjeux de la transition énergétique.

Infos pratiques

• Localisation : Courbevoie (92)

• Contrat : CDI – Temps plein

• Statut : Cadre

• Prise de poste : ASAP

• Déplacements : fréquents en France et à l’international

• Télétravail : 1 jour par semaine

Salaire et autres avantages

• Rémunération : 60 K€ à 80 K€ selon profil.

• Véhicule de société.

• Carte essence / électrique.

• Titres-restaurant de 9,50 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.

• Mutuelle : environ 30 € par mois, famille incluse sans surcoût.

• Accord de participation en place.

• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, animations et autres avantages.

• Forfait annuel de 214 jours, représentant 14 RTT en 2026.

• 1 journée de télétravail par semaine.