Software Engineer

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une scale-up technologique française en forte croissance, spécialisée en Intelligence Artificielle, Data et Software Engineering. Elle développe des solutions technologiques sur mesure pour de grands groupes, tout en concevant des produits innovants autour des agents conversationnels, du traitement automatisé de la voix et des documents, ou encore de l’IA hybride et agentique.

Portée par une forte culture tech et une équipe d’ingénieurs passionnés, cette entreprise se distingue par son exigence technique, sa capacité d’exécution rapide, et sa volonté d’avoir un impact concret sur les métiers de ses clients.

En tant que Software Engineer, vous participerez à la conception et au développement de solutions technologiques de pointe — en mode projet sur mesure ou en mode produit — à fort impact pour nos clients, leurs utilisateurs et la société.

Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires, accompagné.e par des profils expérimentés qui vous aideront à monter en compétences, tout en vous laissant progressivement gagner en autonomie.

Votre rôle est à la fois technique, collaboratif et apprenant, au cœur de projets IA, data et software engineering.

• Réaliser des projets en équipe, encadré.e par des ingénieurs expérimentés

• Participer à la conception de solutions répondant aux besoins utilisateurs / clients

• Développer des fonctionnalités backend et/ou frontend selon votre appétence

• Participer aux code reviews et améliorer continuellement la qualité du code

• Prendre part aux cérémonies agiles (daily, sprint review, rétrospectives…) en lien avec les équipes produit et parfois le client

• Chercher constamment à progresser techniquement et à améliorer les outils et méthodes employés

• Contribuer à des projets internes transverses : OPS, sécurité, formation, amélioration des process

• Découvrir progressivement les bonnes pratiques d’architecture, de tests et d’industrialisation

✅ Must have

• Bac+5 / diplôme d’ingénieur en informatique ou formation équivalente

• 1 à 5 ans d’expérience professionnelle ou significative (stage long / alternance inclus)

• Expérience avec au moins un langage Backend ou Fullstack (Java, Kotlin, Python, PHP, TypeScript…)

• Bonne compréhension du fonctionnement du Web

• Expérience avec un framework Frontend (React, Angular…) et/ou backend (Spring, Symfony, Nest, FastAPI…)

• Utilisation de Git et d’outils d’intégration continue

• Connaissances des bases de données SQL et/ou NoSQL

• Première expérience avec Docker

🌈 Nice to have

• Bases UNIX & Bash

• Tests unitaires / d’intégration, TDD

• Outils de messaging ou event-driven (Kafka, RabbitMQ…)

• Premières notions d’OPS / DevOps (Kubernetes, Terraform, Ansible…)

• Découverte d’un cloud provider (GCP, AWS, Azure, OpenStack…)

• Sensibilité UI/UX ou outils de conception

• Intérêt pour l’IA / le Machine Learning

📍 Infos pratiques

• 📍 Localisation : Paris / Île-de-France (mode hybride possible)

• 📄 Contrat : CDI

• 🧑‍💻 Équipe : Tech / Software Engineering / IA

💰 Salaire et avantages

• 💵 Rémunération attractive selon profil 50k€ à 70k€

• 🍽️ Tickets restaurant

• 🏡 Télétravail flexible

• 🚆 Pass Navigo ou indemnité mobilité durable

• 📚 Budget formation et participation à des conférences tech

• 🤝 Ambiance bienveillante, équipe passionnée et événements internes réguliers

🧭 Processus de recrutement

• 📞 Premier échange de préqualification

• 🧪 Test technique ou cas pratique

• 🧠 Entretien technique approfondi

• 🤝 Entretien final