Lead Developer

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Pour un éditeur de logiciels:

• PME rentable, indépendante, sans levée de fonds

• Produits critiques utilisés au quotidien

• Marché niche, stable et exigeant

Tu auras la possibilité de:

👉 prendre progressivement les rênes techniques d’un logiciel métier complexe
👉 devenir un référent technique clé
👉 avoir un impact réel sur le produit et l'équipe

👉 Ton rôle :

• prendre progressivement un périmètre

• structurer l’équipe

• fluidifier le développement

• faire monter le niveau global de l’équipe (code, design technique, ownership)

🛠️ Tes missions

• Développer et faire évoluer l'existant

• Participer à la création de nouveaux produits

• Corriger les problématiques techniques (performance, bugs, logique métier)

• Structurer les pratiques et les standards

• Accompagner les développeurs juniors et mid-level

• Contribuer à l’ouverture vers de nouveaux marchés

Tu es à l’aise avec :

• algorithmique / logique

• bases de données (SQL)

• architecture logicielle

• performance & debugging

Et surtout tu comprends :

• comment fonctionne un OS

• ce qu’est un process

• pourquoi un logiciel rame

• comment interagissent système, réseau et code

Expérience

• 5+ ans en développement logiciel

• environnements complexes (logiciel métier, ERP, backend…)

• idéalement Java / C / C++ (ou équivalent)

Mindset

• tu sais t’intégrer sans tout casser

• tu es pédagogue et à l’écoute

• tu as envie de progresser et faire progresser les autres

💡 Avantages

1. Ownership réel

Tu prends la main sur un produit installé 

2. Lead

Pas de titre bullshit, mais une vraie évolution vers un rôle clé.

3. Impact concret

Ton travail est utilisé tous les jours, avec des contraintes métier fortes.

4. Builder mindset

Possibilité de participer à la création de nouveaux produits.

📍 Conditions

• Poste basé dans les Landes

💰 Package :

• Rémunération selon profil 

• Intéressement (≈4K+)

• 13e mois

• Prime vacances

• RTT

En résumé

Ce poste est fait pour toi si tu veux :

👉 sortir d’un rôle purement exécutant
👉 avoir de l’impact
👉 évoluer vers un rôle de référent technique
👉 travailler sur un produit concret et exigeant