Dans cet article, nous allons aborder les erreurs les plus courantes qui peuvent mener à l'échec d'un recruteur indépendant durant sa première année. Ces erreurs incluent un positionnement flou, l'absence de pipeline, un mauvais pricing et l'isolement.
Positionnement flou
Un positionnement flou peut rendre difficile l'attraction de clients. Il est crucial de définir clairement votre offre et votre public cible.
Mauvais pricing
Fixer des tarifs inappropriés peut également nuire à votre activité. Faites des recherches pour vous assurer que vos prix sont compétitifs tout en reflétant la valeur de vos services.
.webp)
.webp)
