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Le Bureau des Talents annonce l’acquisition du Groupe DEMETER
Le Bureau des Talents poursuit son développement et annonce l’acquisition du groupe DEMETER , cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans les métiers de l’industrie.
Le groupe DEMETER accompagne depuis plusieurs années des acteurs industriels de premier plan, parmi lesquels TotalEnergies, ArianeGroup, EDF, ITP, Groupe ACOEM, Groupe ALCEN ainsi que de nombreux autres groupes et entreprises du secteur. Cette opération s’inscrit dans une volonté claire : renforcer l’expertise industrielle du Bureau des Talents et structurer une verticale dédiée aux recrutements industriels à fort enjeu.
Un renforcement stratégique de la Business Unit Industrie
L’intégration du Groupe DEMETER permet au Bureau des Talents de consolider son offre à destination des acteurs industriels, en combinant :
- une connaissance fine des environnements techniques et industriels,
- une expertise éprouvée sur des recrutements stratégiques et pénuriques,
- une capacité accrue à accompagner des projets complexes, en France comme à l’international.
Cette acquisition marque une nouvelle étape dans la structuration de la Business Unit Bureau des Talents Industrie, avec l’ambition d’apporter encore plus de valeur aux clients industriels, tant sur le plan opérationnel que stratégique.
Une équipe experte qui rejoint le collectif
Dans le cadre de cette acquisition, les fondateurs du Groupe DEMETER: Arthur Bonnin, et Géraud Picard rejoignent le Bureau des Talents.
Arthur Bonnin prend notamment la direction de la verticale Industrie. Son expertise sectorielle, sa rigueur et sa compréhension des enjeux industriels constituent des atouts majeurs pour accompagner la croissance de cette activité et structurer une offre toujours plus spécialisée.
Une vision commune : expertise, exigence et collaboration
Cette alliance repose sur des valeurs partagées :
- la primauté de l’humain dans les recrutements,
- l’importance d’une expertise métier forte,
- et la conviction que les meilleures performances naissent de collaborations solides et durables.
En réunissant les équipes du Bureau des Talents et du Groupe DEMETER, l’objectif est clair : proposer une approche du recrutement industriel exigeante, structurée et orientée résultats.