Chef de projet innovation : métier, missions et salaire

Un Chef de projet innovation pilote le développement de nouvelles idées, produits ou services au sein d'une entreprise pour stimuler sa compétitivité.
Julien Lourenço

Qu’est-ce qu’un chef de projet innovation ?

Le chef de projet innovation pilote les initiatives qui visent à améliorer, inventer ou optimiser des produits, services ou procédés.

Il agit comme intermédiaire entre la vision stratégique de l'entreprise et l'exécution concrète des idées nouvelles. Il coordonne, planifie et exécute des projets qui ont un potentiel de transformation ou de création de valeur.

Ce rôle demande une vision transversale, une capacité à identifier les opportunités et à gérer les risques associés à l’innovation.

Quelles sont les missions d'un chef de projet innovation ?

Les responsabilités du chef de projet innovation varient selon le type de structure (start-up, PME, grand groupe), mais certaines reviennent souvent.

Il travaille en étroite collaboration avec des équipes internes (R&D, marketing, finance) et externes (partenaires, laboratoires, start-up) pour mener ses projets à terme.

  1. Identifier des opportunités d’innovation en lien avec la stratégie globale
  2. Collecter les besoins des équipes et analyser les tendances du marché
  3. Rédiger les cahiers des charges des projets d'innovation
  4. Piloter la mise en œuvre : planification, allocation de ressources, suivi
  5. Évaluer les résultats, assurer le retour sur investissement de l’innovation
  6. Développer des partenariats avec l’écosystème (incubateurs, universités, start-up)
  7. Gérer le transfert de technologie ou l’industrialisation des solutions développées

Quelles sont les compétences pour devenir chef de projet innovation ?

Ce métier exige une double compétence : gestion de projet et compréhension technique du champ d’innovation visé.

La curiosité constante et la capacité à raisonner de façon systémique sont deux atouts majeurs.

Hard skills

Le chef de projet innovation doit connaître les méthodes de gestion de projet (waterfall/agile), les outils de pilotage et les principes liés à la propriété intellectuelle.

Une expertise sectorielle (santé, énergie, tech...) est souvent requise. Il doit comprendre les contraintes techniques et savoir dialoguer avec les experts métiers.

Soft skills

L’autonomie est essentielle. Il gère souvent plusieurs projets en parallèle.

Il doit savoir convaincre les parties prenantes, défendre ses idées, gérer les résistances et faire preuve de diplomatie.

Leadership, écoute et travail en équipe complètent le profil idéal.

Outils et logiciels indispensables

  • Jira, Trello ou Monday pour la gestion de projet
  • Suite Office/Google Workspace pour la documentation et la collaboration
  • Miro ou FigJam pour les ateliers de co-création
  • Slack, Teams pour la communication avec les équipes
  • Outils de veille comme Feedly, Google Alerts, CB Insights
  • Logiciels de prototypage comme Figma, InVision (produit numérique)

Quelles sont les formations ou études pour devenir chef de projet innovation ?

Il existe plusieurs parcours pour exercer ce métier. La majorité des professionnels sont issus de formations bac+5, souvent dans des écoles d’ingénieurs ou de commerce.

On trouve aussi des masters universitaires spécialisés en management de l'innovation ou en entrepreneuriat.

Parcours académiques classiques

  • Écoles d'ingénieurs (CentraleSupélec, Arts et Métiers, Mines, INSA…)
  • Écoles de commerce (HEC, ESCP, EM Lyon…)
  • Masters spécialisés en innovation : Master Management de l'Innovation (Université Paris-Dauphine, IAE…), Master Entrepreneuriat et Innovation (IAE, KEDGE…)

Formations alternatives

Pour ceux issus d’un autre domaine, il est possible de se reconvertir via des formations continues ou en ligne :

Quelles sont les évolutions professionnelles et perspectives de carrière ?

Le rôle ouvre la voie à des postes à responsabilité dans le domaine de la stratégie ou des produits.

Avec l’expérience, un chef de projet innovation peut évoluer vers :

  • Responsable innovation
  • Directeur R&D
  • Chief Innovation Officer (CIO)
  • Responsable transformation digitale
  • Création de start-up ou agence d’innovation

Certains profils évoluent aussi vers le conseil ou le coaching en innovation.

Quel est le salaire d'un chef de projet innovation ?

Voici les fourchettes de rémunération par expérience et localisation en France :

Grille de salaires annuels et Taux Journalier Moyen (TJM) en France pour un Chef de projet innovation, par niveau d’expérience et zone géographique
Niveau d’expérience Paris Grandes villes Régions Freelance TJM
Débutant (0-2 ans) 36 - 42k € 32 - 38k € 28 - 34k € 250 - 350 € / jour
Confirmé (3-6 ans) 45 - 60k € 40 - 55k € 36 - 48k € 400 - 550 € / jour
Senior (> 6 ans) 65 - 85k € 55 - 70k € 45 - 60k € 600 - 750 € / jour
Paris
Débutant (0-2 ans) 36 - 42k € 250 - 350 € / jour
Confirmé (3-6 ans) 45 - 60k € 400 - 550 € / jour
Senior (> 6 ans) 65 - 85k € 600 - 750 € / jour
Grandes villes
Débutant (0-2 ans) 32 - 38k € 250 - 350 € / jour
Confirmé (3-6 ans) 40 - 55k € 400 - 550 € / jour
Senior (> 6 ans) 55 - 70k € 600 - 750 € / jour
Régions
Débutant (0-2 ans) 28 - 34k € 250 - 350 € / jour
Confirmé (3-6 ans) 36 - 48k € 400 - 550 € / jour
Senior (> 6 ans) 45 - 60k € 600 - 750 € / jour

Quels sont les principaux secteurs d'activités et employeurs d'un chef de projet innovation ?

Tous les secteurs qui investissent dans la recherche, la technologie ou le service client ont besoin de profils innovation.

Les principaux employeurs sont :

  • Grands groupes industriels (aéronautique, chimie, automobile, énergie)
  • ETI et PME technologiques
  • Cabinets de conseil en innovation
  • Organismes publics ou parapublics (collectivités, pôles de compétitivité, laboratoires)
  • Start-up avec fort potentiel technologique ou business model innovant

Certains profils rejoignent aussi des incubateurs ou deviennent intrapreneurs au sein de groupes établis.

FAQ

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Qu'est-ce qu'un Chef de projet innovation ?

Un Chef de projet innovation est un professionnel chargé de coordonner les initiatives innovantes au sein d'une entreprise. Son rôle consiste à identifier de nouvelles opportunités, développer des projets innovants (produits, services, process), et en piloter la mise en œuvre, de la phase d'idéation jusqu'à l'intégration finale. Il travaille en transverse avec les équipes R&D, marketing, production ou encore digital, en intégrant les enjeux technologiques, économiques et stratégiques pour favoriser la croissance et l'adaptation de l'entreprise à un environnement en mutation.

Quel est le salaire d'un Chef de projet innovation ?

Le salaire d'un Chef de projet innovation dépend de son expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d’activité. En début de carrière, il peut percevoir entre 35 000€ et 45 000€ brut par an. Avec plusieurs années d'expérience, la rémunération évolue entre 50 000€ et 70 000€, voire davantage dans les grands groupes industriels, technologiques ou dans les start-ups innovantes ayant levé des fonds. Des primes peuvent également venir compléter le salaire fixe selon les résultats atteints.

Comment devenir Chef de projet innovation ?

Pour devenir Chef de projet innovation, une formation de niveau BAC+5 est généralement requise, en école d’ingénieurs, école de commerce ou en master universitaire spécialisé en innovation, management de projet ou stratégie. Une double compétence en technique et gestion est souvent appréciée. Des premières expériences en gestion de projet, en R&D, ou en consulting peuvent constituer des tremplins vers cette fonction. La curiosité, la créativité, l’esprit d’analyse ainsi que des compétences en gestion et conduite de changement sont essentielles pour réussir dans ce métier.

Quelles sont les missions d'un Chef de projet innovation ?

Les missions d’un Chef de projet innovation incluent l’identification de nouvelles opportunités de développement, la définition de la stratégie d’innovation, la coordination des équipes projet, la gestion des partenaires externes (start-ups, laboratoires, incubateurs), le pilotage des budgets et des plannings, ainsi que la mise en œuvre et le suivi de solutions innovantes. Il veille à la bonne exécution des projets tout en mesurant les retombées pour assurer leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

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